Un article récent d’eLearning Infos soulève une question fréquemment posée par les entreprises : “pourquoi pas un LMS open source plutôt que commercial ?”. La question est parfaitement légitime et mérite quelques repères en guise de réponse.

Que les partisans et détracteurs des 2 camps n’hésitent pas à exposer leurs arguments…

L’image ci-dessous présente notre sélection actuelle de LMS. Bien sûr, la liste n’est pas exhaustive. Selon les sources (voir en fin d’article), le marché des LMS compte plus de 200 produits ! Afin d’établir une liste qualitative et lisible, nous avons défini 5 grandes catégories de LMS et sélectionné ceux qui nous semblaient les plus pertinents…

Le LMS (Learning Management System) est le coeur d’un dispositif e-Learning.

• Du point de vue de l’apprenant, il permet d’accéder aux contenus pédagogiques, mais aussi de communiquer et de collaborer avec les formateurs et les autres apprenants.
• Du point de vue du formateur, il permet de gérer des espaces de cours, de bâtir des parcours pédagogiques, d’organiser et parfois de créer des contenus. Il permet aussi d’animer la formation, de jouer un rôle de tuteur, de suivre la progression des apprenants.
• Du point de vue des managers, il permet de gérer des modalités d’accès à la formation (libre accès, inscription plus ou moins automatisée), mais aussi de suivre ses résultats : activité, succès, impact sur les compétences et sur les performances.