Le Social Learning vu par Chamilo

Mardi 3 mai 2011
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Après Epistema/CrossKnowledge et e-Doceo, nous continuons notre exploration du Social Learning avec le LMS Open Source Chamilo, qui continue son chemin 1 an après son démarrage. Cédric Gérard présente le potentiel Social Learning de Chamilo.

Outils et fonctionnalités

Cédric Gérard (CG) : Chamilo possède de nombreux outils de communication et de collaboration utiles à l’enseignement et qui enrichissent la convivialité de la plateforme.

Chamilo propose un réseau social intégré permettant de rechercher et d’ajouter des amis, et de créer des groupes autour de thématiques données. Chaque utilisateur peut envoyer des messages à ses amis, et la liste des cours auxquels l’utilisateur est inscrit, ainsi que celle de ses groupes, sont affichées sur son profil.

Nous avons récemment ajouté la possibilité pour un utilisateur d’ajouter des liens vers ses comptes Facebook, Twitter et LinkedIn.

Dans les outils plus classiques, chaque cours possède sa propre interface de chat, et la création de forums multiples est également très simple.

On compte également l’outil de wiki et de blogs, qui permettent de renforcer les aspects collaboratifs de l’enseignement.

Aperçu

profil

invit

Intégration avec des systèmes externes

CG : Facebook peut difficilement être considéré comme un outil de Social Learning, au contraire de Twitter qui est adopté et âprement défendu par de nombreux pédagogues, et dont l’utilité est largement reconnue.

Dans l’optique de communication vers ces réseaux, les actions et synchronisations à venir se feront probablement toujours du compte Chamilo vers les réseaux externes.

Actuellement, Chamilo permet d’intégrer au sein d’un cours tous types d’éléments basé sur Flash, HotPotatoes, YouTube, SlideShare… On est ici dans une approche ou les outils de Social Learning sont directement intégrés dans le cours et dans la plateforme, sans forcément devoir passer par des liens externes. Cela permet une meilleure assiduité en évitant de devoir quitter la plateforme.

Usages

CG : Le Social Learning fait partie intégrante de Chamilo de par les outils qui y sont présents. Les universités qui sont passées à Chamilo rapportent un intérêt grandissant pour la plateforme et le fait que la plupart des étudiants se connectent durant le weekend pour échanger et communiquer (Université San Ignacio de Loyola).

Cela se fait selon une certaine logique. Plus le nombre d’utilisateurs est élevé, plus la convivialité et le social learning prennent de l’importance au sein des méthodes d’enseignement.

On constate également la création de nouveaux groupes d’échange de savoir par les étudiants eux-mêmes. Au lieu des tableaux d’affichage traditionnels, les clubs et associations postent sur la plateforme, ce qui permet a tout l’établissement d’être au courant de leurs activités au moyen de l’outil de recherche (Académie d’Aix-Marseille, Université Wiener au Pérou).

Nous travaillons aussi avec un groupe spécialisé dans la vente d’électroménagers, qui utilise Chamilo pour la formation de ses vendeurs. Post-formation, Chamilo permet la création de groupes entre gérants de filiales afin d’échanger leurs données et leurs stratégies de vente.

Point de vue

CG : D’un point de vue général, il est risqué de vouloir penser le Social Learning à la place des utilisateurs et d’une certaine manière de l’imposer.

Mais il est  important de donner aux étudiants / employés des outils de learning qui leur permettent de faire du social, pour dépasser la dimension enseignement pur qui peut parfois être rébarbative.

La combinaison idéale est donc de proposer une gamme d’outils de communication et d’échange qui peuvent être désactivés ou activés à loisir au sein de la plateforme, ce que permet Chamilo.

Pour être adoptée par un utilisateur, une plateforme doit être a la fois facile d’utilisation et démontrer son utilité. Chamilo parvient manifestement à accomplir cela, puisqu’en un an il a su convaincre 300.000 utilisateurs en tant que première plateforme totalement open-source intégrant des composantes d’apprentissage social (sans « faux-libre » sous la forme de plugins additionnels payants, ou impossibles à installer!).

Le Social Learning vu par e-Doceo

Mercredi 13 avril 2011
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Après Epistema/CrossKnowledge, c’est au tour d’e-Doceo de nous montrer son approche du Social Learning au travers de sa plateforme LMS eLearning Manager. Jérôme Bruet, directeur d’e-Doceo, a accepté de répondre à nos questions.

Outils et fonctionnalités

Jérôme Bruet (JB) : Nous avons conçu des fonctionnalités pour développer le Social Learning depuis la version 5 de notre LMS elearning manager, sorti début 2010. Nous avons eu une double approche :

  • Intégrer des solutions technologiques propres à ce besoin, tels que les wikis, les blogs, les pages personnelles, etc.
  • Réinventer ces outils pour leur donner un usage nouveau dans le cadre d’une phase d’apprentissage. Ainsi, nous sommes par exemple repartis de l’idée du microblogging (ex : Twitter) pour le repenser dans un concept blended learning.

Aperçu

elmg_communaute

Cliquez sur l’image pour l’agrandir…

Intégration avec des systèmes externes

JB : Nous pouvons assez facilement nous relier à des mûrs Facebook, ou encore à des groupes Twitter. Cependant, si cela est techniquement assez simple, il n’y a pas de réel intérêt pédagogique pour nos clients. S’il existe un véritable enjeu autour du développement de l’apprentissage informel pour nos utilisateurs grands comptes, ce dernier demande un cadrage organisationnel et pédagogique qui n’est pas réellement en phase avec les pratiques actuelles des communautés ouvertes, telles que Facebook.

Usages

JB : A ce jour, nous distinguons trois grandes tendances :

  • Les communautés savantes qui sont portées par des wikis, des blogs, etc.
  • Les communautés de challenge, dont nous accompagnons l’animation, selon des concepts ludiques d’apprentissages collectifs.
  • Les communautés sociales, centrées sur le co-apprentissage.

Les deux premières tendances sont celles qui se développent le plus rapidement aujourd’hui.

Le Social Learning vu par Epistema et CrossKnowledge

Jeudi 31 mars 2011
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Il y a quelques semaines, j’ai assisté à un Webinar particulièrement intéressant sur le Social Learning, animé par Erik Gebers de la société Epistema. Je souhaitais en partager ici quelques éléments.

Cet article est aussi le premier d’une nouvelle série traitant du Social Learning vu par les éditeurs du marché.

Outils et fonctionnalités

Epistema édite la plateforme « Epistema LMS » qui dispose déjà de certaines fonctionnalités favorisant les échanges entre apprenants, notamment des fonctions de FAQ. Mais c’est surtout du coté de CrossKnowledge – la maison mère d’Epistema – qu’il faut regarder pour découvrir l’offre « Knowledge Communities », reposant sur le principe de portail communautaire.

Coté fonctionnalités, on trouve dans une ergonomie très Web 2.0 :

  • L’intégration de packs de contenus issus du catalogue CrossKnowledge ;
  • La mise en avant des contenus par popularité et notation ;
  • L’utilisation de tags et nuages de tags pour classifier les contenus ;
  • La possibilité de noter, commenter et proposer des contributions.

Aperçu

Epistema

Image issue du site CrossKnowledge. D’autres aperçus sont disponibles sur le site de CrossKnowledge (ici).

Usages

Plusieurs portails “sur étagère” sont proposés par CrossKnowledge. A titre d’exemple, citons l’offre qui porte sur les forces de vente. Celle-ci consiste à soutenir les commerciaux selon 3 axes clés :

  • Former aux techniques de négociation et de vente;
  • Irriguer les commerciaux en permanence de conseils pour affiner leur approche client;
  • Créer une émulation bénéfique aux résultats de l’entreprise.

Philosophie

Au delà de l’offre commerciale, CrossKnowledge et Epistema ont acquis un vrai retour d’expérience qui leur permet de mettre en avant plusieurs conseils clés pour réussir une initiative Social Learning :

  • Amorcer la collaboration ;
  • Valoriser les contributions ;
  • Valoriser les contributeurs ;
  • Favoriser les groupes ;
  • Utiliser les outils existants.

Il ne s’agit là que d’un très court résumé. Si le sujet vous intéresse, je vous conseille de contacter Epistema pour une présentation plus complète.